今年以來，江油市人社局堅持“穩(wěn)、準(zhǔn)、捷”三字原則，有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作落地落實。提前謀劃，穩(wěn)步啟動改革部署。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，提供點對點的專業(yè)指導(dǎo)，就全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的人員調(diào)整、崗位設(shè)置及崗位聘用等有關(guān)事項進(jìn)行培訓(xùn)40余人次，確保此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。主動作為，準(zhǔn)確把握崗責(zé)適配。改革過程中，根據(jù)市委編辦最新核定的機(jī)構(gòu)編制方案，按照“以崗定責(zé)，競聘上崗”的原則，細(xì)化分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職能職責(zé)，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，合理設(shè)置80余個事業(yè)單位崗位，確保一人一崗一職，人崗相適，以杜絕基層人崗分離現(xiàn)象發(fā)生。注重時效，快速推動科學(xué)劃轉(zhuǎn)。廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）意見建議，制定人員劃轉(zhuǎn)方案，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員規(guī)模分類推進(jìn)，錯峰實施，快捷、穩(wěn)妥、科學(xué)劃轉(zhuǎn)相關(guān)人員，及時完善信息化管理，截至目前，已圓滿完成700余人次的劃轉(zhuǎn)工作。
公安備51080202000009
