為準確掌握就業(yè)見習基地運行情況，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)，近期，江油市人社局組織考評組深入江油市人民醫(yī)院、華強方特、青峰教育等24家見習基地進行實地走訪。
本次走訪是該市促進高校畢業(yè)生見習促進計劃的重要一步，在前期進行基地自評的基礎上，采取現(xiàn)場核查、座談等形式，了解見習基地在政策落實、保障見習人員工作、學習、補貼發(fā)放等權益保障情況，考評組按照評估標準，督查其見習執(zhí)行情況和見習成效，全面掌握見習基地建設動態(tài)。
多數(shù)見習基地成立了相關領導小組，明確部門、人員職能職責，確保見習基地各項工作分工合作、有序推進。為規(guī)范工作開展，各基地均制定了見習生管理制度、培訓計劃、考核辦法等，做到依規(guī)管理、有章可循。對于見習人員，實行臺賬管理，由業(yè)務骨干承擔帶教工作，保障見習師資力量。
江油市疾控中心副主任孫甫飛介紹，通過打造就業(yè)見習基地，接收高校畢業(yè)生在各崗位實習鍛煉，既緩解了單位的用人需求，也幫助見習生提高了技術水平和社會閱歷，為下一步留用或者高校畢業(yè)生更好發(fā)展提供了平臺。
截至目前，江油市有36家企、事業(yè)單位為就業(yè)見習基地（其中4家為綿陽市就業(yè)見習基地，數(shù)量從三年前的17家單位增加到現(xiàn)目前36家）。2022-2023年，江油新增就業(yè)見習人員394人（其中高校畢業(yè)生317人），單位留用148人（其中高校畢業(yè)生140人），留用率達38%，平均留用期均在1年以上，充分發(fā)揮了就業(yè)見習促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)作用。2024年1-9月新增見習人員220人（其中高校畢業(yè)生174人）。2022-2023年撥付見習補貼拔付733.94萬元，2024年1-9月見習補貼拔付214.85萬元。
下一步，江油市人社部門將繼續(xù)深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，加強宣傳推廣，加強對就業(yè)見習基地的指導與監(jiān)督工作，打造更加科學、更高水平就業(yè)見習基地，開發(fā)更多見習崗位，發(fā)揮見習基地“人才孵化器”作用，助力高校畢業(yè)生留江實現(xiàn)高質量就業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展招引人才。
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