1、開拓客戶,維護客戶關系
為客戶提供專業的咨詢和服務,提供專業的風險保障及理財規劃等
2、負責客戶的后續理賠及客戶服務工作
3、團隊的建設管理
4、幫助輔導新人及業績追蹤
任職資格
1、22-45周歲
2、學歷：大專及以上
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先
收入待遇
1、有責底薪1500元至22000元每月，培訓津貼
2、銷售收入：包括首年度傭金、月度業績獎金、續期傭金、繼續率獎金、年度業績獎金等、晉升獎金、方案達成獎金
3、團隊管理收入：團隊籌備獎金、新人推薦獎金、新人輔導獎金、月度管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、主管特別獎金等
4、其他福利：長期服務基金計劃、享有意外保險、定期壽險、住院醫療保險等綜合保障、年度體檢
5、為新人提供最長可達24個月的展業津貼計劃，幫助新人更好地開啟領袖之路提供有力的財務支持，最高可達24萬
6、為優秀新人提供領袖培養計劃
7、一年多次旅游機會
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