（一）工作職責
1.建立健全公司內部的組織系統、運行機制及各項規章制度，并推動本公司各項規章制度的執行。對公司新訂立、制定的各類規章制度在運行過程不斷完善改進。
2.在董事長的指導下全面負責市政工程、房建、商業、地產、康養、汽車銷售、文旅、科技、信息化、農業等產業運營；
3.組織編制公司年度、季度總體經營規劃，工作計劃，目標分解與監督、并安排組織實施；
4.對公司各部門進行日常工作的督促，要求各部門按年度、季度、月度、周工作目標計劃實施，并組織檢查監督工作；
5.負責公司對外事務聯絡協調，包括與政府部門、相關業務單位保持良好公共關系，負責重要客戶的接待等；
6.負責公司重要投資開發項目、合同、方案及涉及公司財務、人力資源方面的制度和規劃等；
7.負責協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
8.定期向董事長匯報工作，認真貫徹和執行董事長的各項決議。
（二）任職要求
1.10年以上相關行業管理經驗，國企央企或大型民營集團同崗位經驗優先；
2.擅長市政、房建工程管理，熟悉市政項目運作，具備管理、成本、運營等經驗；獨立操作過完整的地產項目，有住宅、文旅、康養、商業地產操盤經驗，熟悉商業項目運作全過程；懂科技了解信息化業務板塊優先；
3.為人正直，擅長內部管理，團隊建設，執行力強，能與企業共發展。
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