職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域月銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及實(shí)施,周銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及實(shí)施,每天目標(biāo)的制定和跟蹤
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全年活動(dòng)計(jì)劃的制定及實(shí)施
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的品類(lèi)銷(xiāo)售的占比數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招、育、留及新人帶教培養(yǎng)的跟進(jìn)、考核等事項(xiàng)
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)做好員工的日常溝通
6、負(fù)責(zé)區(qū)域貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的規(guī)范管理(品類(lèi)規(guī)劃、貨品審版、上貨計(jì)劃、陳列規(guī)劃、售罄目標(biāo)等)
7、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)章制度的宣導(dǎo)及執(zhí)行
8、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的支出計(jì)劃、核查及管理
9、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)的宣導(dǎo)及執(zhí)行及員工的日常工作管理
任職要求:
1)年紀(jì)25-38歲之間,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2)3年以上品牌店面的管理經(jīng)驗(yàn);
3)擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及店面業(yè)績(jī)、貨品管理能力;管理過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)。
4)具備店面導(dǎo)購(gòu)的招聘能力及教導(dǎo)能力;
5)具備數(shù)據(jù)分析能力
6)服從公司店鋪間調(diào)動(dòng)。
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