企業(yè)名稱：媽咪寶貝托育早教中心
工作職責：
1、全面負責托育園區(qū)的人事、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作；
2、依照國家及當?shù)氐耐杏芾淼姆ㄒ?guī)、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規(guī)范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效；
5、服從公司工作安排調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理園區(qū)衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
經(jīng)歷要求：
1、學(xué)前教育、早期教育、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有托育、早教園區(qū)全盤管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；熱愛托育事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同企業(yè)文化及企業(yè)價值觀。
福利利待遇：
1、調(diào)休，帶薪寒假
2、帶薪假:年假、婚假、喪假
3、帶薪國家法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)
4、每年不定期享受公司所組織外出專業(yè)學(xué)習(xí)
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