企業名稱：媽咪寶貝托育早教中心
工作職責：
1、全面負責托育園區的人事、經營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當地的托育管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
5、服從公司工作安排調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理園區衛生保健工作；指導教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
經歷要求：
1、學前教育、早期教育、管理類等相關專業；
2、具有托育、早教園區全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛托育事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。
福利利待遇：
1、調休，帶薪寒假
2、帶薪假:年假、婚假、喪假
3、帶薪國家法定節假日：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節
4、每年不定期享受公司所組織外出專業學習
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