1)包括員工入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保和公積金購買、等。
(2）辦公物品的管理，負責辦公用品和固定資產的管理、維護和盤點；
（3）保持辦公環境的整潔，管理辦公區域的日常衛生，以及組織員工參與環境改善活動；
（4）接待與活動組織。負責公司接待工作，組織公司內外的大小活動，如團隊建設、年會、生日會等。
（5）考勤與薪資福利管理，管理員工的考勤，進行工資核算，跟蹤落實薪酬福利相關規定。
(6)文檔管理，包括公司檔案、合同資料、資質文件的管理，以及各類文檔的準備、完善和撰寫。
(7)后勤支持工作，提供辦公設施、用品等后勤支持，以及會議、培訓的組織安排。
（8）領導安排的其他工作。
需要具備良好的組織、協調和溝通能力，以及較強的執行力，服從公司領導安排。
4.工作時間:8:30-18:00，周末雙休。
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