崗位職責(zé):
1、企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)員工的日常激勵(lì)與思想溝通，車間看板企業(yè)文化宣傳，組織員工開展培訓(xùn)會，策劃組織公司各種文化活動(dòng)。
2、現(xiàn)場7S管理;對員工日常行為、操作規(guī)范、安全規(guī)范，工藝流程進(jìn)行檢查評價(jià)，制作標(biāo)準(zhǔn)化文件，并定期組織員工開展培訓(xùn)，制定改善計(jì)劃并推進(jìn)現(xiàn)場7S改善方案。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);員工考勤核對公布，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，核心成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。
4、信息對接;與人事部對接新員工的入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂，配合其它部門和單位進(jìn)行整改。
任職要求:
1、年齡32歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件，溝通能力強(qiáng)調(diào)，有一定的寫作基礎(chǔ)，做事踏實(shí)，善于思考。
3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
4、擅長現(xiàn)場7s、目視化管理，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識。
上班時(shí)間:行政班;
薪資福利:試用期工資4000，轉(zhuǎn)正工資5000，購買社保五險(xiǎn)，包吃住。
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