各市（州）人力資源社會保障局、退役軍人事務局、總工會、工商聯、殘聯：

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于穩就業保就業的決策部署，加大對重點群體就業服務力度，促進人力資源供需匹配對接，按照人力資源社會保障部、退役軍人事務部、全國總工會、全國工商聯聯合下發的《關于開展2020年金秋招聘月活動的通知》（人社部函〔2020〕102號）的要求，省人力資源社會保障廳、省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯、省殘聯定于11月在全省范圍內開展“2020年金秋招聘月”活動，現將文件轉發你們，并就有關事項通知如下：

一、活動時間

2020年11月。

二、活動主題

穩就業政策助力保就業服務筑橋

三、服務對象

（一）以納入重點企業用工服務的企業、民營企業、退役軍人創辦企業為重點，同時面向各類有招聘需求的企業。

（二）以下崗失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、殘疾人、長江禁捕退捕漁民等為重點，服務于各類重點求職群體。

四、活動安排

（一）強化企業服務。各地要依托公共職介（人力資源服務）平臺、基層平臺、公共招聘網絡服務平臺廣泛收集招聘崗位信息，優先發布重點企業崗位信息，設立重點企業招聘專區，組織專場招聘活動，開展余缺調劑，多渠道為重點企業招用工提供專項服務。各地要開展一次“走進民企”專項活動，加強對民營企業招聘用人指導服務。幫助民營企業根據市場供求狀況，科學制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性。為民營企業提供勞動用工政策咨詢、市場工資指導價位、勞動合同示范文本等服務，引導企業依法用工。

（二）開展招聘活動。各地要結合重點企業用工需求和重點群體求職意向，每周組織一次分行業、分專業特色專場招聘活動，依托離校未就業高校畢業生實名登記信息、登記失業人員信息、退役軍人、殘疾人、長江禁捕退捕漁民臺賬，運用大數據等技術手段智能匹配，開展精準化招聘活動，提高人崗匹配效率。人社部門要聯合相關部門在人力資源服務大廳等場所舉辦金秋招聘月招聘活動，增加服務場次，擴大服務內容，開展“點亮生涯”職業指導、“招聘夜市”、“流動招聘”等專業服務、延時服務、特色服務，并根據失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工、建卡貧困勞動者、殘疾人、長江禁捕退捕漁民等群體的求職需要，組織專業化、小型化的專場招聘活動。深入需求集中的困難企業、縣（市、區）以及鄉鎮、貧困地區、園區、高校，集中定向投放崗位信息，組織開展現場招聘活動，市縣級人社部門要每周組織一次“送崗位進街道入鄉鎮”活動，縣鄉根據本地農村勞動力和返鄉農民工特點，用好農村就業大篷車，舉辦巡回招聘會，將招聘崗位送到鄉鎮。

（三）落實就業政策。各地要梳理支持企業穩定和擴大就業政策清單、支持重點群體就業創業政策清單，依托公共招聘網絡、媒體、服務場所宣傳窗口、招聘活動現場宣傳點等平臺，通過集中宣講、走訪基層、定向推送等方式，向重點企業、重點群體廣泛宣傳，對符合條件的重點企業、勞動者，協助辦理政策申請，跟進辦理進度，及時反饋政策落實情況，確保政策落實到位。

拓寬活動渠道。由四川公共招聘網統一在全站設立網絡招聘會場，省網為主會場，各市（州）公共招聘網設立分會場。各地要利用微信、微博、微視頻等手段開展線上招聘，瞄準熱門行業、新興產業、重點企業等，持續推出專題專場或綜合性直播帶“崗”活動。開設職業指導公開課，發布微視頻，提供職業規劃、求職技巧、就業手續、創業指導等服務。進一步加強與經營性人力資源服務機構的合作，創新合作方式，提供更加特色化、多樣化、精細化的服務。工商聯部門要組織動員民營企業積極提供招聘崗位信息，增加招聘崗位信息儲備數量。加強招聘崗位信息審核和分類管理，確保信息真實、完整、有效。

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