四川江油：多元化培訓為構建和諧勞動關系“充電賦能”

為進一步提高勞動糾紛調解處理能力，促進本市構建和諧勞動關系。10月18日，江油市在人社大廳五樓會議室舉辦勞動關系業務培訓。各鄉鎮勞動關系工作人員、重點企業勞資專員等共計100余人參加培訓。

本次培訓圍繞如何構建和諧勞動關系，從基層調解組織建設、勞動監察執法、企業用工指導等多個角度開展多元化授課。一是精心準備，豐富培訓形式。針對企業在勞動關系方面的實際需求和存在的問題，精心設計了培訓課程。利用PPT課件，通過圖文并茂的形式使參訓人員能夠更加直觀地理解和掌握勞動關系領域的相關知識。二是全面覆蓋，拓寬培訓范圍。培訓覆蓋了江油市域內各鄉鎮勞動關系工作人員及全市重點企業、市屬國企勞資專管員，實現了培訓范圍的全面覆蓋。三是內容精準，對接企業需求。培訓內容緊密圍繞企業在勞動關系方面的痛點、堵點和難點問題。不僅包括基層勞動人事爭議調解組織規范化建設、《勞動保障監察條例》、《保障農民工工資支付條例》重要政策法規解讀、還對近期發布的《江油市企業勞動用工全周期指引》進行了專門解讀。通過案例分析、互動交流等形式，幫助參訓人員深入理解和掌握相關知識，提高解決實際問題的能力。

通過培訓，一方面幫助參訓人員對勞動關系領域的法律法規有了更深入的認識，增強了法律意識和合規意識。另一方面，提升鄉鎮勞動關系工作人員、企業勞資人員調解糾紛的能力和水平，指導他們如何更好地發揮基層調解組織的作用，及時化解勞動糾紛，維護勞動者和企業的合法權益。